Αρχική>ΑΡΧΙΚΗ>Πότε θα καταβληθούν τα 534 ευρώ για όσους παραμένουν σε αναστολή

Πότε θα καταβληθούν τα 534 ευρώ για όσους παραμένουν σε αναστολή

 Tη διαδικασία με βάση την οποία θα μπορούν οι εργοδότες να παρατείνουν και το μήνα Μάιο την αναστολή των συμβάσεων του συνόλου η μέρος του προσωπικού τους ορίζει η νέα Κοινή Υπουργική απόφαση που δημοσιοποιήθηκε. Aπό τις 4 έως τις 12 Ιουνίου σε δύο φάσεις θα πληρωθεί το δεύτερο πακέτο της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους έως και 534 ευρώ. Προϋπόθεση για την παράταση της αναστολής είναι το «πάγωμα» των απολύσεων.
 

Η παράταση πρέπει να δηλωθεί στις ΑΠΔ και στο σύστημα Εργάνη.

Η ΚΥΑ επισημαίνει ότι δεν απαιτούνται νέες υπεύθυνες δηλώσεις από τους εργαζόμενους. Μπορούν ωστόσο αν θέλουν να τροποποιούν το ΙΒΑΝ ή τα στοιχεία μίσθωσης κύριας κατοικίας τους. Οι εργοδότες βεβαιώνουν με υπεύθυνη δήλωσή τους στην “Εργάνη” στοιχεία που αντλούνται αυτόματα.

Οι σχετικές Υπεύθυνες Δηλώσεις των εργοδοτών που παραμένουν κλειστοί τον Μάιο θα υποβάλλονται από την Δευτέρα 18.5.2020 έως και την 31.5.2020. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τροποποιήσεις Υπευθύνων Δηλώσεων τους από 19.5.2020 έως και 1.6.2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τον μήνα Μάϊο θα πραγματοποιηθεί από 5.6.2020 έως 10.6.2020.

Οι σχετικές Υπεύθυνες Δηλώσεις των εργοδοτών που επανελειτουργούν τον Μάιο ή πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ θα υποβάλλονται συγκεντρωτικά από την 1.6.2020 έως και την 7.6.2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα πραγματοποιηθεί από 10.6.2020 έως και 12.6.2020.

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν θα λάβουν αναλογική ειδική αποζημίωση ανάλογα με τις μέρες που μένουν σε παράταση αναστολής, με βάση υπολογισμού το ποσό που αντιστοιχεί στις 30 ημέρες και ανέρχεται στα 534 ευρώ, δηλαδή 17,8 ευρώ την ημέρα.

Οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν πίσω σε ενεργή απασχόληση λόγω οριστικής ανάκλησης της αναστολής της σύμβασης εργασίας τους από τον εργοδότη που επαναλειτουργεί ή πλήττεται σημαντικά (οι εργοδότες μπορούν να ανακαλούν την αναστολή τουλάχιστον για το 40% των εργαζομένων τους) μπορούν να μπαίνουν στο σχήμα της νέας εκ περιτροπής – δηλαδή να δουλεύουν κατ ελάχιστον 2 εβδομάδες το μήνα, διακεκομμένα ή συνεχόμενα, με μισό μισθό. Στο σχήμα αυτό υποχρεωτικά εντάσσεται ανά εβδομάδα τουλάχιστον το 50% του προσωπικού. Για τον υπολογισμό του απαιτούμενου 50% του προσωπικού της επιχείρησης λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός των εργαζομένων των οποίων ανακλήθηκε η αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους.

 

Ο χρόνος παράτασης της αναστολής συμβάσεων εργασίας κατ΄ ανώτατο όριο μπορεί να είναι 27 ημέρες για τις περιπτώσεις πληττομένων επιχειρήσεων και 28 ημέρες για τις επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν εντός του μήνα Μάϊου και σε κάθε περίπτωση εξαρτάται από το χρόνο που λήγει η εκάστοτε αναστολή συμβάσης εργασίας

Δηλαδή αν τέθηκαν σε αναστολή στις 21 Μαρτίου και το 45ήμερο εξέπνευσε στις 4/5, η αναστολή μπορεί να παραταθεί έως τις 27 Μαΐου. Αν τέθηκαν σε αναστολή στις 22/3 , η παράταση μπορεί να διαρκέσει έως τις 26 Μαΐου και κοκ.

Συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που δεν έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή μέχρι και την

 

10.5.2020 δεν μπορούν πλέον να τεθούν σε αναστολή.

Οι εργαζόμενοι που παραμένουν σε αναστολή υποχρεωτικά εντός του Μαίου για 3 έως 24 ημέρες λόγω της σταδιακής επανεκκίνησης της οικονομίας θα λάβουν ειδική αποζημίωση αναλογική των ημερών της αναστολής. Αυτό το ποσό αφορά το 100% των εργαζομένων στις πρώην κλειστές επιχειρήσεις που ανοίγουν σταδιακά τον Μάιο είτε μπουν σε παράταση αναστολής είτε όχι.

Ετσι, κατ΄αναλογία, αν η παράταση διαρκέσει Από 1.5 έως και 3.5.2020 θα λάβουν 53 ευρώ